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能力のある人は常に流動的

  • 2013/06/26 23:11
  • カテゴリー:その他

給料最低・小規模校…民間人校長、謝罪なき退職

良い人材を手に入れるのであれば、
それ相応の待遇をしなければ去られるのは必然でしょう。
能力のある人が単に言いなりで働く訳がありません。
すぐに辞めた事で多くの批判がありますが、
無理して長く務めて体を壊したりトラブルが発生したらそれこそ大問題です。

「この程度で辞めてしまっては他でやっていけない」

という声もありますが千葉氏にとっては大きなお世話でしょう
自分の人生は誰かが保証してくれるものではありません。
まあ、この方の実力ならば働き口は心配する事もないと思いますが。
間違いを犯した訳でもないですし『罪を謝る』事がないのは当然です。


しかし、千葉氏と市教育委員の方向性が合致していないにも関わらず、
どうして採用しようとしたのでしょうか。
『採用過程で市教育委員側と意見交換する機会が少なかった』とありますし、
採用に至った経緯が全く見えてきません。
本来ならば条件の不一致で千葉氏はすぐに辞めてもいいように思えます。
それでも、約3ヶ月間頑張って仕事を続けてきました。
ですので、この人なりに義理を果たしたと言えなくもありません。
むしろグダグダな状態でよく続けられたと思います。

民間からの公募自体は悪い事ではありません。
ただ、採用する市教育委員側の姿勢がしっかりしないと
また同じ事を繰り返します。
どちらも得をせずお互いが不幸になるだけです。
また、民間から人材を得るのでしたら相応の待遇を与えるべきでしょう。
自ら外の世界の方を招集するのに『郷に入り手は郷に従え』では通りません。
能力のある方が安い報酬で働く訳がありませんから。

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